Arbeidsdeskundig onderzoek

Het arbeidsdeskundig onderzoek vindt plaats rondom het eind van het eerste ziektejaar.

Tijdens dit zogenoemde opschudmoment onderzoek ik de mogelijkheden in werk bij de eigen werkgever, het eerste spoor. 

Ook beoordeel ik of een extern traject, een tweede spoortraject, moet worden gestart.

Het arbeidsdeskundig 1e/2e spoor onderzoek is een verplichting vanuit de Wet Verbetering Poortwachter. De meerwaarde zit 'm echter in de pas op de plaats: na een jaar van ziekte en re-integratie wordt de balans opgemaakt. Daarna kunnen met een frisse blik nieuwe stappen worden gezet in het tweede ziektejaar.

Behoefte aan inzicht in de mogelijkheden in het eerste en het tweede spoor? Neem dan hier contact met mij op!